זכויות עובדים הן זכויות הניתנות לעובד בהתאם לדיני העבודה, באמצעות הסכמים קיבוציים או בעזרת כלים נוספים. בישראל מערכת היחסים שבין עובד ומעביד כפופה לרגולציה המחייבת הענקת זכויות מינימליות לעובד, כאשר ישנם חוקי מגן אשר מונעים פגיעה בזכויות אלה אפילו במקרה בו העובד ויתר עליהן. זכויות עובדים כוללות פרמטרים רבים בהם: חובת תשלום שכר שלא יפחת משכר המינימום, גמול שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית ועוד.