תנאי העסקה

תנאי העסקה

על פי חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה, על המעביד חלה חובה למסור לעובד בתוך 30 יום ממועד תחילת העבודה, מסמך המפרט את תנאי העבודה. הסכם העסקה יכול להוות תחליף להודעה זו וזאת כאשר הוא מפרט את תנאי העבודה. תנאי העסקה מהווים מרכיב בהסכם ההעסקה אשר מוטל על המעביד באופן אוטומטי גם כאשר העובד לא דורש זאת. בכל שינוי אשר חל בתנאי העבודה, על המעביד חלה החובה למסור הודעה על כך לעובד. 

שאלות נוספות ו/או לקבלת ייעוץ משפטי בתנאי העסקה לחץ כאן

Mobilaw היא פלטפורמה שתחסוך לכם זמן כשאתם מנהלים תהליך משפטי

כשמחפשים שירות משפטי, הדגש הוא על זמן התגובה, היכולת להבין בדיוק באיזה תהליך מדובר, והתאמת עורך דין העוסק בתחום
ועד לקבלת תוצאה מעולה ויעילה. מתוך ההבנה הזאת, יצרנו פלטפורמה שמשתפת פעולה עם עורכי דין מנוסים ומקצועיים, ושכללנו את רמת
 השירות שתתאים לקצב החיים ושתעניק לכם שירות איכותי ומדויק.

יוצרים קשר

משאירים לנו הודעה בכל דרך שנוחה לכם - מייל, הודעה קולית, וואטספ

שיחת ייעוץ

עו"ד מטעמנו חוזר אליכם במהירות כדי לזהות את הצורך המשפטי ולגבש תכנית והצעה

מתאימים לכם פתרון משפטי

אנחנו מחברים אותך עם עו"ד מצוות Mobilaw העוסק בתחום השירות הנדרש בלוחות זמנים המתאימים לך

Mobilaw מלווה אותך

עו”ד מטעמנו מלווה את התהליך בכדי לוודא שנשמרת רמת טיפול ושירות מקצועית ומהירה

דילוג לתוכן