שימוע הינו מנגנון אשר מעניק לעובד אפשרות להשמיע את דברו בטרם מתקבלת בנוגע אליו החלטה משמעותית המשפיעה על זכויותיו, כאשר בדרך כלל מדובר על הליך … המשך לקרוא חובת שימוע